Létrejött a megállapodás a kiküldött munkavállalókra vonatkozó uniós szabályozás módosításáról az Európai Parlament (EP), az Európai Bizottság és a tagállamok kormányait képviselő tanács között.
Az Európai Bizottság két évvel ezelőtt kezdeményezett tárgyalásokat a szabályozás módosításáról annak érdekében, hogy a munkabér és a munkafeltételek terén ugyanazok szabályok vonatkozzanak a kiküldetésben lévő munkavállalókra, mint a helyiekre. A munkáltatók ugyanis a jelenlegi szabályok értelmében nem kötelesek a fogadó országban érvényes minimálbérnél többet fizetni kiküldött dolgozóiknak.
A megállapodás részletei egyelőre nem ismertek, de a fő kérdésekben létrejött kompromisszum alapján a fogadó ország munkajogi feltételeit 12 hónap után kellene alkalmazni, amit egyszer meg lehetne hosszabbítani hat hónappal.
A módosítás előírásai nem érintik a fuvarozói szektorban dolgozó mobil munkavállalókat, erre vonatkozóan külön szabályokat hoznának.