A Munka Törvénykönyvében kapott felhatalmazása alapján a Pénzügyminisztérium meghatározta a 2020. évre munkaszüneti napok körüli munkarendet.

A rendelet alapján az általános munkarendben dolgozók két áthelyezett pihenőnappal számolhatnak:

  • augusztus 21., péntek, valamint
  • december 24., csütörtök

áthelyezett pihenőnap lesz, mindkét esetben négynapos hosszú hétvégét eredményezve. Ezen kívül a nagypéntek és a húsvéthétfő között pihenhetnek a munkavállalók négy egymást követő napon. Május 1. és október 23. pénteki napra esnek, így a pünkösdi hétvégével együtt a dolgozók ezekkel a háromnapos hétvégékkel tervezhetnek.

A pihenőnapok helyett két szombati napon határoz meg áthelyezett munkanapot a rendelet:

  • augusztus 29., valamint
  • december 12.

napok az általános munkarend szerint munkanapnak minősülnek. A fentiek az általános munkarendben foglalkoztatottakra terjednek ki, ám ettől a munkáltató – a munkaszerződés eltérő rendelkezése hiányában, a jogszabályok munkaidő-beosztásra vonatkozó korlátozásai között – egyoldalúan eltérhet.