Műszakpótlék – jár vagy nem jár?

Műszakpótlék – jár vagy nem jár?

A Kúria frissen közzétett határozata arra a kérdésre ad választ, hogy mi a Munka Törvénykönyve műszakpótlékra vonatkozó szakaszának helyes értelmezése a gyakorlatban. Nézzük meg először, mi is pontosan a műszakpótlék. Azt a bérpótlékot nevezi a Munka Törvénykönyve...
Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Manapság egyre gyakrabban hallhatnak olyan rémhíreket a munkáltatók, hogy a munkavállaló „egyik napról a másikra eltűnik”, felmondás után nem tölti ki a felmondási időt, esetleg nem vagy nem megfelelően adja át a munkakörét. Mit tehet ilyen helyzetben a munkáltató? Az...
Küldje el munkavállalóit – szabadságra!

Küldje el munkavállalóit – szabadságra!

Számos munkáltató esik abba a hibába, hogy a munkavállalókat megillető éves szabadságot nem adja ki. A Munka Törvénykönyve alapján, fő szabály szerint a szabadságot az esedékességének évében kell kiadni. A törvény a fenti szabály alól csupán szűk körben enged...