BLOG

Műszakpótlék – jár vagy nem jár?

Műszakpótlék – jár vagy nem jár?

A Kúria frissen közzétett határozata arra a kérdésre ad választ, hogy mi a Munka Törvénykönyve műszakpótlékra vonatkozó szakaszának helyes értelmezése a gyakorlatban. Nézzük meg először, mi is pontosan a műszakpótlék. Azt a bérpótlékot nevezi a Munka Törvénykönyve...

Személyi (adatkezelési) hiba a Kosárszövetségnél

Személyi (adatkezelési) hiba a Kosárszövetségnél

A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) másfél millió forint összegű bírságot szabott ki a Magyar Kosárlabdázók Országos Szövetségével (MKOSZ) szemben a szervezet által vezetett nyilvántartással összefüggő jogellenes adatkezelés miatt. A NAIH a...

GDPR: a büntetlen előélet ellenőrzése – büntetlenül?

GDPR: a büntetlen előélet ellenőrzése – büntetlenül?

Egyes cégeknél nem példa nélküli gyakorlat, hogy bizonyos munkakörök betöltése előtt erkölcsi bizonyítványt kérnek az alkalmasnak tűnő jelölttől. Bizonyos munkakörök esetén ezek az óvintézkedések indokoltnak és helyénvalónak tűnhetnek, a GDPR 10. cikke azonban...

Nem bírságolta meg a GVH a Google-t

Nem bírságolta meg a GVH a Google-t

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) a Google LLC (Google) ellen indított versenyfelügyeleti eljárása jogsértés hiányának megállapításával, valamint az eljárás megszüntetésével végződött, azonban a Google-nek számos kötelezettséget kellett vállalnia. A GVH a Google több...

Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Manapság egyre gyakrabban hallhatnak olyan rémhíreket a munkáltatók, hogy a munkavállaló „egyik napról a másikra eltűnik”, felmondás után nem tölti ki a felmondási időt, esetleg nem vagy nem megfelelően adja át a munkakörét. Mit tehet ilyen helyzetben a munkáltató? Az...