GDPR: a büntetlen előélet ellenőrzése – büntetlenül?

GDPR: a büntetlen előélet ellenőrzése – büntetlenül?

Egyes cégeknél nem példa nélküli gyakorlat, hogy bizonyos munkakörök betöltése előtt erkölcsi bizonyítványt kérnek az alkalmasnak tűnő jelölttől. Bizonyos munkakörök esetén ezek az óvintézkedések indokoltnak és helyénvalónak tűnhetnek, a GDPR 10. cikke azonban...
Nem bírságolta meg a GVH a Google-t

Nem bírságolta meg a GVH a Google-t

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) a Google LLC (Google) ellen indított versenyfelügyeleti eljárása jogsértés hiányának megállapításával, valamint az eljárás megszüntetésével végződött, azonban a Google-nek számos kötelezettséget kellett vállalnia. A GVH a Google több...
Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Felmondott, majd eltűnt a munkavállaló

Manapság egyre gyakrabban hallhatnak olyan rémhíreket a munkáltatók, hogy a munkavállaló „egyik napról a másikra eltűnik”, felmondás után nem tölti ki a felmondási időt, esetleg nem vagy nem megfelelően adja át a munkakörét. Mit tehet ilyen helyzetben a munkáltató? Az...
Árrögzítés miatt bírságolt az Európai Bizottság

Árrögzítés miatt bírságolt az Európai Bizottság

Az Európai Bizottság háztartási elektronikai cégeket bírságolt összesen több mint 111 millió euró értékben. Az eljárás amiatt indult, mert a gyártók a gyanú szerint online kereskedőikkel szemben rögzítették az árakat. Az Európai Bizottság 2017 februárjában indított...

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezettek a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Adatkezelési tájékoztató

Cookie-k törlése, engedélyezése és kezelése a Chrome-ban
Sütik engedélyezése és tiltása a Mozilla Firefox-ban
Sütik engedélyezése és tiltása az Internet Explorerben
Az előzmények és a sütik törlése a Safariból

Bezárás